自主改善·从点滴做起

发布时间:2020欧洲杯官网8-12

今年3月份以来,公司大力倡导职工为精益制造建言献策。为了充分调动全体职工参与精益管理的积极性,激发职工自主改善的热情,鼓励一线职工广泛开展“小优化”、“小改善”,公司出台了《龙狮瓶盖自主改善实施细则》,并组织开展“自主改善项目”的征集和评审。


7月份进行首次自主改善项目评选工作,公司全体职工共申报自主改善项目50项。最终,评选出优秀改善项目9项,一般自主改善项目15项。这些改善对公司起到很好的示范促进作用,激发基层员工创新活力,为企业高质量发展增添了强劲动力。


为了让基层职工更深入了解自主改善相关知识,充分发挥自己的创新意识,8月3日-4日,管理效益提升项目组自主改善模块组织了“自主改善专题”培训课程,涵盖四个部门、五个班组,共计90人次参加培训。


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自主改善专题培训


本次专题培训从自主改善定义、特点,改善报告填写方式,改善的着眼点,改善思路,改善案例,改善的奖励方式及效果等几大方面展开。通过自主改善活动,鼓励职工立足岗位、立足实践,从小事做起,充分调动了职工自主改善的积极性、主动新、创造性,提高职工自主学习的意愿,发掘蕴藏在职工群众中的无穷智慧,为龙狮公司高质量发展贡献力量!